Постановление Правительства Тюменской области от 13.08.2010 N 230-п
(ред. от 10.06.2024)
"Об организации в Тюменской области подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в рамках приема на целевое обучение и об установлении меры поддержки в виде ежемесячной выплаты обучающимся в рамках приема на целевое обучение"
(вместе с "Положением об организации в Тюменской области подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в рамках приема на целевое обучение", "Правилами назначения и выплаты меры поддержки в виде ежемесячной выплаты гражданам, обучающимся по образовательным программам в рамках приема на целевое обучение в сфере физической культуры и спорта в Тюменской области")	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 03.10.2024

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 августа 2010 г. N 230-п

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РАМКАХ
ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ И ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МЕРЫ
ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ ОБУЧАЮЩИМСЯ
В РАМКАХ ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 05.09.2011 N 288-п,
от 22.05.2014 N 251-п, от 31.05.2017 N 210-п, от 05.06.2018 N 210-п,
от 26.04.2019 N 124-п, от 19.06.2020 N 359-п (ред. 19.06.2020),
от 14.12.2020 N 758-п, от 29.04.2022 N 264-п, от 23.06.2023 N 391-п,
от 27.11.2023 N 777-п, от 13.03.2024 N 134-п, от 10.06.2024 N 355-п)		

В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Законом Тюменской области от 28.12.2004 N 329 "О физической культуре и спорте в Тюменской области", статьей 56 и статьей 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в целях реализации государственной программы Тюменской области "Развитие физической культуры, спорта и дополнительного образования":
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2014 N 251-п, от 31.05.2017 N 210-п, от 05.06.2018 N 210-п, от 26.04.2019 N 124-п, от 19.06.2020 N 359-п)
1. Утвердить Положение об организации в Тюменской области подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в рамках приема на целевое обучение согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 22.05.2014 N 251-п, от 26.04.2019 N 124-п)
2. Утвердить Правила назначения и выплаты меры поддержки в виде ежемесячной выплаты, обучающимся по образовательным программам в рамках приема на целевое обучение в сфере физической культуры и спорта в Тюменской области, согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 29.04.2022 N 264-п, от 10.06.2024 N 355-п)
3. Установить меру социальной поддержки в виде ежемесячной выплаты в размере 1 820 рублей гражданам, обучающимся по образовательным программам в рамках приема на целевое обучение в сфере физической культуры и спорта.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 29.04.2022 N 264-п)
4. Финансовое обеспечение мероприятий по выплате меры социальной поддержки, указанной в пункте 3 настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на соответствующий период Департаменту физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области на указанные цели.
(п. 4 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.05.2014 N 251-п; в ред. постановлений Правительства Тюменской области от 31.05.2017 N 210-п, от 05.06.2018 N 210-п)
5. Действие пунктов 2, 3, 4 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2014 года.
(п. 5 введен постановлением Правительства Тюменской области от 22.05.2014 N 251-п)
6. Действие настоящего постановления, за исключением пунктов 2, 3, 4 настоящего постановления, распространяется на правоотношения, возникшие с 25 июля 2010 года.
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 22.05.2014 N 251-п)
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области.
(п. 7 в ред. постановления Правительства Тюменской области от 05.06.2018 N 210-п)

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ

Приложение N 1
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 13 августа 2010 г. N 230-п

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РАМКАХ ПРИЕМА
НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 10.06.2024 N 355-п)		

1. Общие положения

1.1. Положение об организации в Тюменской области подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в рамках приема на целевое обучение (далее - Положение, целевое обучение) определяет порядок подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта в Тюменской области за счет средств областного бюджета по:
образовательным программам высшего образования очной формы обучения по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)";
образовательным программам среднего профессионального образования очной формы обучения по специальностям: "Физическая культура", "Адаптивная физическая культура".
Подготовка специалистов в рамках целевого обучения осуществляется в целях реализации государственной программы Тюменской области "Развитие физической культуры, спорта и дополнительного образования", удовлетворения кадровых потребностей в высококвалифицированных специалистах в сфере физической культуры и спорта для муниципальных физкультурно-спортивных или образовательных организаций, а также для государственных автономных учреждений Тюменской области, автономных некоммерческих организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Департамент физической культуры, спорта и дополнительного образования Тюменской области (далее - Департамент) в Тюменской области.
1.2. Целевое обучение осуществляется в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам:
высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)";
среднего профессионального образования очной формы обучения по специальностям: "Физическая культура", "Адаптивная физическая культура".
Основные понятия, используемые в настоящем Положении:
Заказчик - государственное автономное учреждение Тюменской области, осуществляющее деятельность по организации подготовки специалистов в сфере физической культуры и спорта;
Администрация - администрация муниципального образования Тюменской области;
Работодатель - государственные автономные учреждения Тюменской области, автономные некоммерческие организации, функции и полномочия учредителя, в отношении которых осуществляет Департамент.
1.3. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между гражданином, поступающим на обучение по образовательной программе, Заказчиком, Администрацией либо Работодателем.
1.4. Иные понятия, используемые в настоящем Положении, имеют значения, указанные в Федеральном законе от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлении Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

2. Порядок финансового обеспечения целевого обучения

2.1. Финансирование целевого обучения осуществляется Департаментом путем формирования, утверждения и финансового обеспечения в установленном порядке соответствующего государственного задания Заказчику в объеме средств, предусмотренных на эти цели государственной программой Тюменской области "Развитие физической культуры, спорта и дополнительного образования".

3. Порядок подготовки специалистов в рамках
целевого обучения

3.1. В целях информирования о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения, Заказчик ежегодно не позднее 15 апреля направляет Администрации или Работодателю уведомление о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения.
3.2. Администрация или Работодатель в течение 10 рабочих дней со дня получения уведомления о возможности удовлетворения кадровой потребности путем привлечения граждан на условиях целевого обучения направляет Заказчику ходатайство о заключении с гражданами договора о целевом обучении.
В ходатайстве указываются следующие сведения:
а) требуемое количество договоров о целевом обучении;
б) характеристики образовательной программы, в соответствии с которыми гражданин должен поступить на обучение или освоить образовательную программу:
уровень образования (среднее профессиональное или высшее образование);
код и наименование профессии, специальности, направления подготовки, по которым гражданин должен освоить образовательную программу;
в) направленность (профиль) образовательной программы, которую должен освоить гражданин, в рамках специальности, направления подготовки;
г) год (годы) завершения освоения гражданином образовательной программы;
д) сведения о требованиях к лицам, осуществляющим трудовую деятельность, указанную в предложении (при наличии таких требований), в том числе необходимость допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, отсутствие медицинских противопоказаний, необходимость прохождения аккредитации специалиста, предусмотренной частью 1 статьи 69 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", других аккредитационных (аттестационных, сертификационных, проверочных) процедур;
е) сведения о мерах социальной поддержки, об иных социальных гарантиях и о выплатах, установленных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Тюменской области, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления;
ж) сведения о мерах социальной поддержки, социальных гарантиях и выплатах в период осуществления трудовой деятельности, установленных локальными нормативными актами заказчиков и (или) работодателей и (или) коллективным договором;
з) сведения о трудовой деятельности в соответствии с получаемой квалификацией, которую будет осуществлять гражданин в соответствии с договором о целевом обучении (соответствуют сведениям, указанным в подпунктах "б", "в", "е" и "ж" пункта 24 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования";
и) контакты лиц, ответственных за организацию заключения договора о целевом обучении;
к) гарантии Администрации или Работодателя по трудоустройству лиц, заключивших договоры по целевому обучению:
- в муниципальной физкультурно-спортивной или образовательной организации в случае заключения договора о целевом обучении с администрацией муниципального образования,
- в государственном автономном учреждении Тюменской области, автономной некоммерческой организации в случае заключения договора о целевом обучении с указанными организациями.
Ходатайство о заключении с гражданами договоров о целевом обучении регистрируется в канцелярии Заказчика в день его поступления.
3.3. Заказчик размещает предложение о заключении договоров о целевом обучении (далее - Предложение) на цифровой платформе "Работа в России" не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение.
3.3.1. Организация и обеспечение заключения договора о целевом обучении, включая размещение Предложения на цифровой платформе "Работа в России", заключение договора о целевом обучении, приостановление и возобновление исполнения обязательств по договору о целевом обучении, расторжение договора о целевом обучении, отказ от заключения договора о целевом обучении, освобождение сторон договора о целевом обучении от исполнения (от ответственности за неисполнение) обязательств по договору о целевом обучении осуществляется в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
3.4. Граждане заявляют о своем желании заключить договор о целевом обучении посредством подачи заявок на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями (далее - заявки), включающих в себя сведения, подтверждающие их соответствие требованиям, предъявляемым к гражданам, которые установлены пунктом 23 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555.
3.4.1. Граждане, желающие заключить договор о целевом обучении и поступающие на обучение по образовательным программам (далее - Претенденты), подают заявки одним из следующих способов:
в электронном виде посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - единый портал) (при наличии технической возможности) одновременно с подачей заявления о приеме на обучение;
в письменном виде на бумажном носителе в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которую они поступают на обучение (далее - принимающая организация), не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение в принимающую организацию.
Для проведения Заказчиком отбора, предусмотренного пунктом 3.5.1 настоящего Положения, в составе заявки должны быть направлены:
копия документа о наличии спортивного разряда, звания или копия(и) протокола(ов) соревнований за период не более 2 (двух) лет, предшествующих году подачи заявки, заверенная(ые) физкультурно-спортивной либо образовательной организацией, осуществляющей спортивную подготовку Претендента. При направлении заявки в электронном виде, направляются скан-копии указанных документов.
В случае подачи заявки в письменном виде на бумажном носителе возможно направление ее копии Заказчику или в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, посредством электронной почты с последующим представлением заявки в письменном виде на бумажном носителе.
Организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую подана заявка (в том числе посредством электронной почты), направляет копию заявки Заказчику не позднее следующего рабочего дня после дня поступления заявки в указанную организацию, а если заявка подана гражданином, поступающим на обучение, в день завершения приема заявлений о приеме на обучение - в день поступления заявки в указанную организацию. Не позднее 3 рабочих дней после поступления заявки в письменном виде на бумажном носителе организация, осуществляющая образовательную деятельность, направляет ее Заказчику заказным почтовым отправлением.
3.5. Претенденты участвуют в приеме на обучение по образовательным программам в сроки, установленные организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
В целях обеспечения заключения договора о целевом обучении сведения о зачислении претендентов передаются на цифровую платформу "Работа в России" из информационной системы, определяемой Министерством науки и высшего образования Российской Федерации (в 2024 году - из федеральной информационной системы обеспечения проведения государственной итоговой аттестации обучающихся, освоивших основные образовательные программы основного общего и среднего общего образования, и приема граждан в образовательные организации для получения среднего профессионального и высшего образования), информационной системы, определяемой Министерством просвещения Российской Федерации (при наличии технической возможности), либо направляются организациями, осуществляющими образовательную деятельность, Заказчику в течение 3 рабочих дней после издания распорядительного акта о зачислении, но не позднее чем за один день до начала учебного года.
3.5.1. В случае если число Претендентов, зачисленных на обучение по образовательным программам, превышает требуемое количество договоров о целевом обучении, преимущественное право на заключение договоров о целевом обучении по образовательным программам:
высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", имеют Претенденты, являющиеся членами спортивных сборных команд Тюменской области или Российской Федерации (основной, резервный состав), или имеющие спортивный разряд не ниже второго (для игровых видов спорта - не ниже первого юношеского спортивного разряда) по базовым видам спорта, утвержденным для Тюменской области приказом Министерства спорта Российской Федерации, или являющиеся победителями официальных региональных спортивных соревнований, призерами официальных межрегиональных, всероссийских, международных спортивных соревнований по приоритетным видам спорта, определяемым в порядке, установленном пунктом 3.6 настоящего Положения,
среднего профессионального образования по специальностям: "Физическая культура", "Адаптивная физическая культура", имеют Претенденты, имеющие спортивный разряд не ниже третьего (для игровых видов спорта - не ниже первого юношеского спортивного разряда) или являющиеся победителями и призерами официальных региональных спортивных соревнований, спартакиады учащихся Тюменской области, официальных межрегиональных, всероссийских, международных спортивных соревнований по базовым видам спорта, утвержденным для Тюменской области приказом Министерства спорта Российской Федерации, или по приоритетным видам спорта, определяемым в порядке, установленном пунктом 3.6 настоящего Положения.
3.5.2. В случае если все Претенденты имеют преимущественное право на заключение договоров о целевом обучении по образовательным программам, договоры о целевом обучении заключаются с Претендентами, имеющими более высокий балл, полученный на профильном вступительном испытании, установленном образовательной организацией.
3.6. Приоритетные виды спорта определяются на основании сведений о физической культуре и спорте:
3.6.1. Отраженных в разделе "V. Развитие видов спорта и двигательной активности" формы федерального статистического наблюдения N 1-ФК "Сведения о физической культуре и спорте", утвержденной приказом Росстата от 29.12.2023 N 709 "Об утверждении формы федерального статистического наблюдения с указаниями по ее заполнению для организации Министерством спорта Российской Федерации федерального статистического наблюдения в сфере физической культуры и спорта", за предшествующий год путем формирования рейтинга из 30 видов спорта с передовыми значениями по каждому из следующих критериев:
- численность занимающихся соответствующим видом спорта;
- численность занимающихся соответствующим видом спорта, имеющих спортивные разряды (1 разряд, КМС) и спортивные звания.
3.6.2. Отраженных в разделе "IV. Развитие видов спорта" формы федерального статистического наблюдения N 3-АФК "Сведения об адаптивной физической культуре и спорте", утвержденной приказом Росстата от 08.10.2018 N 603 "Об утверждении статистического инструментария для организации Министерством спорта Российской Федерации федерального статистического наблюдения за деятельностью учреждений по адаптивной физической культуре и спорту", за предшествующий год.
3.7. Заказчик в соответствии с государственным заданием возмещает организации, осуществляющей образовательную деятельность, стоимость обучения граждан, обучающихся в рамках целевого обучения, на основании договора об оказании платных образовательных услуг, предусмотренных статьей 54 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Оплата обучения гражданина Заказчиком является мерой поддержки, предоставляемой Заказчиком гражданину в период обучения в соответствии с договором о целевом обучении.
3.8. В случае необходимости внесения изменений в договор о целевом обучении, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, Администрация или Работодатель направляет обоснованные предложения Заказчику в срок не позднее 10 рабочих дней до даты внесения необходимых изменений. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555.
3.9. Основаниями для отказа в заключении с Претендентом договора о целевом обучении являются:
отсутствие преимущественного права на заключение договора о целевом обучении в случае проведения Заказчиком отбора, предусмотренного пунктом 3.5.1 настоящего Положения;
обнаружение недостоверной информации, указанной в заявке и представленных документах.
Под недостоверной информацией понимается наличие в содержании документов сведений, не соответствующих действительности.
3.9.1. Мотивированный отказ в заключении договора о целевом обучении направляется Заказчиком Претенденту, Администрации или Работодателю на почтовые адреса, указанные в ходатайстве Заказчика, адрес регистрации, указанный в заявке Претендента, в течение трех рабочих дней со дня обнаружения оснований, указанных в пункте 3.9 настоящего Положения.

4. Порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением
гражданину мер поддержки

4.1. Гражданин, не исполнивший обязательства по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение срока трудовой деятельности или расторгнувший договор о целевом обучении в одностороннем порядке, возмещает Заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки, если гражданин не освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
4.2. Денежные средства, полученные Заказчиком на основании пункта 4.1 настоящего Положения, подлежат возврату в бюджет Тюменской области.

5. Порядок выплаты гражданину компенсации в случае
неисполнения обязательств по его трудоустройству

5.1. В случае неисполнения Администрацией либо Работодателем предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, или расторжения ими договора о целевом обучении в одностороннем порядке Администрация либо Работодатель выплачивает гражданину компенсацию в размере трехкратной среднемесячной начисленной заработной платы в Тюменской области на дату отчисления его из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).

Приложение N 2
к постановлению Правительства
Тюменской области
от 13 августа 2010 г. N 230-п

ПРАВИЛА
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ В ВИДЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, ОБУЧАЮЩИМСЯ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ
В РАМКАХ ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ
КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

		Список изменяющих документов
(в ред. постановления Правительства Тюменской области от 10.06.2024 N 355-п)		

1. Настоящие Правила регулируют порядок назначения и выплаты за счет средств областного бюджета меры поддержки в виде ежемесячной выплаты гражданам, обучающимся в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования по направлениям подготовки высшего образования - бакалавриата: "Физическая культура", "Физическая культура для лиц с отклонением в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)", образовательным программам среднего профессионального образования очной формы обучения по специальностям: "Физическая культура", "Адаптивная физическая культура" по образовательным программам в рамках приема на целевое обучение в сфере физической культуры и спорта в Тюменской области (далее - ежемесячная выплата, обучающиеся, образовательная организация).
2. Ежемесячная выплата назначается обучающимся по образовательным программам, указанным в пункте 1 настоящих Правил, за счет средств, предусмотренных в государственной программе Тюменской области "Развитие физической культуры, спорта и дополнительного образования", и заключившим договор о целевом обучении, указанный в пункте 3 настоящих Правил.
Информация о предоставлении ежемесячной выплаты, предоставляемой обучающимся, размещается Департаментом в Единой государственной информационной системе социального обеспечения не позднее одного рабочего дня со дня предоставления ежемесячной выплаты.
3. Договоры о целевом обучении заключаются Учреждением в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 N 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".
4. Учреждение в течение 10 рабочих дней со дня заключения договора о целевом обучении издает приказ о назначении ежемесячной выплаты обучающимся.
5. Ежемесячная выплата обучающимся производится один раз в месяц не позднее 20 числа текущего месяца путем перечисления на счета, открытые в кредитных организациях.
6. Ежемесячная выплата приостанавливается в случае нахождения обучающегося в академическом отпуске, а также в отпуске по уходу за ребенком на весь период соответствующего отпуска.
6.1. Ежемесячная выплата возобновляется в случае окончания академического отпуска, отпуска по уходу за ребенком, начиная с месяца, в котором прекратились обстоятельства, влекущие приостановление ежемесячной выплаты.
7. Ежемесячная выплата прекращается в случае:
а) отчисления обучающегося из образовательного учреждения независимо от причины отчисления;
б) расторжения по инициативе обучающегося до окончания обучения договора, указанного в пункте 3 настоящих Правил.
8. Образовательная организация обязана в течение пяти рабочих дней со дня возникновения оснований, предусмотренных пунктами 6, 6.1, 7 настоящих Правил, уведомить в письменной форме Учреждение о наличии обстоятельств, влекущих приостановление, возобновление или прекращение ежемесячной выплаты.
Заказчик в течение пяти рабочих дней со дня получения вышеуказанного уведомления издает приказ о приостановлении, возобновлении или прекращении ежемесячной выплаты.